Huzur Hakkı Ödemeleri

[mahir]

Huzur hakkı her ne kadar bir ücret ise de hizmet akdine bağlı bir işçi işveren ilişkisinden doğmadığından, 4/a kapsamında sigorta primine tabi değildir.

Gelir Vergisi Kanununun 61/4. maddesine göre yönetim kurulu üyelerine bu sıfatları nedeniyle ödenen huzur hakları ücret olarak nitelendirilmekte ve stopaj yoluyla vergilendirilmektedir. Buna göre, huzur hakkı ödemelerinin yapıldığı aylarda yönetim kurulu üyeleri adına bordro düzenlenerek sadece gelir ve damga vergisi kesintisi yapılır.